ELEM

Coordonnateur adjoint Affaires juridiques et développement corporatif chez ELEM

Poste : Administration

Région : Laval et Québec

Heures : Temps plein

Statut : Permanent

Mobilité : non

Postuler en remplissant le formulaire ci-dessous

Détails de l'offre

ELEM est la pierre angulaire qui structure un ensemble d’entreprises unies par leur soif de défis. Fort de son expertise diversifiée, notre regroupement est un premier choix au Canada en matière d’ingénierie, d’énergies, de construction et de gestion de projets complexes. Notre envergure internationale prouve la fine pointe de nos innovations et même nos plus petites réalisations font état de notre vaste savoir-faire.

Vous cherchez de nouveaux défis à relever dans une équipe performante et motivée ? ELEM est un milieu de travail incomparable qui se concentre sur l’humain en offrant une conciliation travail-famille attentive à vos besoins et une gamme d’avantages sociaux qui prendront soin de votre bien-être.

Sous la supervision du VP, Développement des Affaires corporatives, le ou la Coordonnateur.rice adjoint.e Affaires juridiques et développement corporatif est appelé.e à supporter le département des affaires juridiques et corporatives au sein du groupe, les dirigeants et les départements liés au secteur lorsque requis.

Vous avez un bon sens des responsabilités et de l’organisation et une bonne rapidité d’apprentissage et d’exécution? Joignez-vous dès maintenant à notre équipe chevronnée!

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer le suivi et mettre à jour la base de données des clients;
  • Maintenir les CV d’entreprise et du personnel clé;
  • Coordonner la gestion du contenu WEB et des réseaux sociaux;
  • Travailler avec le département de soumission pour assurer la qualité et la présentation des offres clients;
  • Animer les comités de coordination du développement d’affaires;
  • Produire les tableaux de bord;
  • Organiser ou participer à des évènements de représentation;
  • Planifier les supports promotionnels ;
  • Participer à la préparation et à la révision de conventions, résolutions et documents de nature corporative et juridique, destinées à répondre aux besoins des entreprises du groupe;
  • Notifications, significations et dépôts au greffe numérique ;
  • Inscriptions au registre foncier ;
  • Assurer les liens et la communication dans plusieurs dossiers auprès d’intervenants externes (huissiers, sténographes, greffiers, etc.).

VOUS AVEZ:

  • Diplôme d’études collégiales en Techniques juridiques, communication (DEC) ou toute autre formation/ expérience équivalente ;
  • De 3 à 5 années d’expérience pertinente;
  • Une expérience liée au secteur de la construction serait un atout;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé;
  • Bonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant;
  • Connaissance des outils WEB, WordPress, réseaux sociaux, outils de graphisme.

VOUS ÊTES:

  • Connecté sur les grandes tendances et pouvant composer dans un environnement en constante évolution;
  • Curieux avec une bonne assurance;
  • Communicateur et rédacteur;
  • Proactif et orienté vers les solutions;
  • Joueur d’équipe, ayant un grand sens de l’initiative, collaborateur, en mode solution qui peut travailler sous pression avec beaucoup d’autonomie ;
  • Organisé et avez le souci du travail bien fait;
  • Reconnu pour votre rapidité d’apprentissage et d’exécution ;
  • Digne de confiance, fiable.

CE QUE NOUS OFFRONS:

  • Opportunité de développement des compétences diversifiées compte tenu de l’envergure du groupe d’entreprises;
  • Ambiance de travail décontractée et dynamique ;
  • Gamme d’avantages sociaux (abonnement dans un centre d’entraînement, assurances collectives, assurances dentaires, REER collectif, club social…);
  • Café & stationnement gratuit ;
  • Horaire flexible / Horaire d’été (congé un vendredi après-midi sur deux).

L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte. Veuillez acheminer votre candidature à l’attention de Mme Marie-Josée St-Onge à l’adresse courriel rh@elem.global  . Veuillez prendre note que nous vous remercions de porter un intérêt à notre entreprise, mais que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Contact

Pour vos soumissions et demandes spécifiques
en ce qui concerne notre entreprise