Reconnu pour sa large expertise dans les domaines de l’énergie et des grands travaux, TALVI est un entrepreneur général qui œuvre au sein de l’industrie de la construction industrielle et commerciale depuis 1995. Ses réalisations en matière de travaux d’électricité de haute tension font valoir un savoir-faire de précision épaulé par une constante mise à jour de ses connaissances techniques.
Son succès renouvelé s’explique par l’esprit d’équipe électrisant qui se manifeste sur ses chantiers, assurant une performance de haut niveau.
Vous aimez les défis et vous prêt à vous déplacer dans diverses régions du Québec? Vous voulez faire partie d’une équipe jeune et dynamique? Nous sommes présentement à la recherche d’un responsable santé et sécurité pour nos chantiers dans la grande région de Montréal et les régions éloignées
RÔLES ET RESPONSABILITÉS:
- S’assurer de l’application du programme de prévention;
- Effectuer le suivi quant aux mesures SST à implémenter, améliorer ou corriger;
- Unifier la participation SST de tous les acteurs au projet et promouvoir la Santé et la sécurité au travail;
- Gérer le processus d’accueil et de formation des travailleurs
- Effectuer des inspections et observations planifiées;
- Participer au maintien du registre des risques SST et du plan de gestion des risques SST;
- Toutes autres taches connexes.
VOUS AVEZ:
- 0 à 5 ans d’expérience en santé et sécurité au travail;
- Une bonne connaissance des lois et règlements en SST;
- Carte d’ASP Construction;
- Attestation d’Agent de prévention (un atout);
- Expérience sur les chantiers d’Hydro-Québec (un atout)
- Permis de conduire valide.
VOUS ÊTES :
- Un acteur du changement et capable de leadership;
- Un excellent communicateur;
- Organisé, rigoureur et proactif;
- À l’aise avec la Suite Microsoft Office (Word, Excel)
- Ouvert à la mobilité dans les régions du Québec.
CE QUE NOUS OFFRONS:
- Environnement de travail agréable, humain et offrant une conciliation travail-famille;
- Défis variés et stimulants;
- Gamme d’avantages sociaux (abonnement dans un centre d’entraînement, assurances collectives, REER collectif, club social…);
- Rémunération concurrentielle suivant votre expérience;
- Allocation pour frais de déplacement;
- Opportunité de réaliser des projets à l’échelle de la province.
L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte. Veuillez acheminer votre candidature à l’attention de Mme. Marie-Josée St-Onge à l’adresse courriel rh@unigerpro.com.Veuillez prendre note que nous vous remercions de porter un intérêt à notre entreprise, mais que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.